I corsi a catalogo sono i seguenti:
Formazione generale per i lavoratori (ACCORDO STATO REGIONI 21/12/2011):
Formazione/Aggiornamento per Preposti:
- Corso “Il rischio alcool e tossicodipendenze” – Valido AGG. Lavoratori e Preposti – Durata corso (ore): 2 – Prezzo €30,00+iva
- Corso di aggiornamento per preposti – Durata corso (ore): 6 – Prezzo €70,00+iva
- FORMAZIONE DEI PREPOSTI – punti 1÷5 della formazione particolare aggiuntiva – Durata (ore): 4 – Prezzo €60,00+iva
- Procedure e dotazioni di sicurezza negli ambienti confinati – Agg. Lavoratori e Preposti – Durata corso (ore): 2 – Prezzo €50,00+iva
- Rischio Rumore – Agg. Lavoratori, Preposti e Dirigenti – Durata (ore): 1 – Prezzo €25,00+iva
- Rischio incendio – Agg. Lavoratori, Preposti – Durata (ore): 2 – Prezzo €50,00+iva
- I rischi da interferenza negli appalti – Agg. Lavoratori e Preposti – Durata corso (ore): 2 – Prezzo €30,00+iva
- Corso di guida sicura – Agg. Lavoratori, Preposti e Dirigenti – Durata (ore): 3 – Prezzo €60,00+iva
Formazione/Aggiornamento per Dirigenti:
Formazione/Aggiornamento ASPP/RSPP
Formazione varia:
La formazione e-learning utilizza le nuove tecnologie informatiche per rendere la didattica più interessante, efficace e produttiva. Un corso e-learning può essere seguito in qualsiasi luogo ci si trovi, quindi anche stando comodamente a casa, attraverso un pc, tablet o uno smartphone dotati di connessione internet.
O.S.A. S.R.L. offre un’ ampia scelta di corsi di formazione e aggiornamento per svariate figure aziendali, come lavoratori, preposti, dirigenti ed RSPP. I corsi sono validi su tutto il territorio nazionale secondo D. Lgs. n. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011.
Caratteristiche dei Corsi E-Learning
- Accesso alla Rete, per la fruizione dei materiali didattici e lo sviluppo di attività formative basate sull’interattività con i docenti/tutor e con gli altri studenti;
- Impiego del personal computer, eventualmente integrato da altre interfacce e dispositivi, come strumento principale per la partecipazione al percorso di apprendimento;
- Alto grado di indipendenza del percorso didattico da vincoli di presenza fisica o di orario specifico;
- Monitoraggio continuo del livello di apprendimento, sia attraverso il tracciamento del percorso che
attraverso frequenti momenti di valutazione e autovalutazione.
- Valorizzazione di alcuni elementi quali:
- la multimedialità (effettiva integrazione tra diversi media per favorire una migliore comprensione dei
contenuti);
- l’interattività con i materiali (per favorire percorsi di studio personalizzati e di ottimizzare l’apprendimento);
- l’interattività umana (per favorire, tramite le tecnologie di comunicazione in Rete, la creazione di contesti
collettivi di apprendimento).
20 Settembre 2024 - Ore Quando vuoi tu
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